Administración en base al Compromiso

La Administración en Base al Compromiso
Juanita Hernández
30 páginas.
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Contrasta la administración en base al control con la administración en base al compromiso. Identifica los elementos necesarios para desarrollar una administración en base al compromiso, explorando temas, tales como: una misión inspiradora, puestos adecuados, el aliento, la capacitación, una supervisión adecuada y una orientación hacia el aprendizaje.

CONTENIDOS

La Administración en base al Control
La Administración en base al Compromiso

Las Ventajas del Trabajo en Equipo
El Rol del Líder en el Equipo

Una Misión Inspiradora
Un Puesto Adecuado
Escuchar a las Personas
Dar Aliento
La Capacitación
Una Supervisión Adecuada
Los Acuerdos Ganar-Ganar

Los Tipos de Reuniones del Equipo
Las Reuniones Eficaces
Una Orientación hacia el Aprendizaje