DisenoCap1

El Arte de Diseñar Capacitaciones Eficaces

 

¿Cómo podemos diseñar un taller dinámico que facilita el aprendizaje de los participantes?

Diseñar un buen taller es un arte; pero como cualquier arte se intermezclan tres factores esenciales:

  1. el dominio de cierta base teórica y de determinadas técnicas;
  2. la práctica;
  3. la creatividad individual.

Sin la base teórica y el dominio de las técnicas fundamentales, ni la práctica ni la creatividad darán los resultados deseados.

Basándose en años de experiencia de dar talleres ella misma, en diversos países del mundo, y su asociación con otros facilitadores destacados de la Universidad Núr, la autora explica en términos claros, ilustrados con ejemplos prácticos, los pasos a seguir en diseñar un taller “transformador”.

A la vez, presenta una gama de actividades participativas, que sirven como una “caja de herramientas” para el diseñador, quien las pueda combinar o modificar, usando su propia creatividad para diseñar talleres distintivamente propios.

El Arte de Diseñar Capacitaciones Eficaces , 2ª. Ed.
Juanita de Hernández
124 p. $10.00

 DisenoCap1

Este libro presenta los 4 elementos de un marco conceptual de “capacitación transformadora”:
1) el desarrollo de capacidades usando un diseño basado en el ciclo de aprendizaje,                                       2) la transformación de modelos mentales en marcos conceptuales,
3) Una motivación basada en un compromiso con principios,
4) La forma de ser del facilitador.

Sea que desea dar una presentación de dos horas, hacer más dinámico un círculo de estudio, o dar capacitaciones formales de varios días de duración, encontrará muchos contenidos útiles en este libro.

CONTENIDOS

Enfoques para Evitar en la Capacitación

Los Elementos de una Capacitación Transformadora

Un Enfoque en el Desarrollo de Capacidades
Primeros Pasos en el Diseño del Taller: La Definición de los Objetivos
   Las Técnicas Participativas
   Los Organizadores Gráficos
   El Ciclo de Aprendizaje

La Transformación de Modelos Mentales en Marcos Conceptuales

La Motivación

Los Últimos Pasos en el Diseño del Taller

La Forma de Ser del Facilitador

Ejemplo del Diseño de un Taller